지방공기업평가원 교육연수센터 맞춤형교육 소개

안녕하세요? 오늘은 지방공기업평가원 교육연수센터 페이지에 접속하여 맞춤형교육에 대한 소개를 드리도록 하겠습니다. 지방공기업에 대한 경영평가 등의 사업을 하는 특수법인인데요, 공공기관은 아니지만 공직유관단체로 지정되어 있습니다.

그럼 곧바로 해당 홈페이지 주소를 찾아서 접속해보겠습니다. 인터넷 또는 웹검색 등을 활용하여 사이트 바로가기를 통할 수 있으며, 메인화면 상단에 있는 [주요사업] 메뉴를 선택하고 [인재개발(교육연수)] 항목을 선택합니다. 페이지가 새롭게 뜨면 [맞춤형 교육] 메뉴를 눌러주시면 되겠습니다.

ERC-HRD 맞춤형교육이란, 지방공공기관을 대상으로 하고 요청기관의 교육니즈를 분석하여 필요한 교육과정을 설계하여 기관이 원하는 운영방식으로 진행하는 교육을 말합니다. 교육대상은 지방공공기관 임직원입니다.

운영방식은 대면교육과 비대면교육이 있습니다. 대면교육은 현장교육이며, 기관이 원하는 장소에서 대면으로 이루어지는 교육을 말합니다.

비대면교육은 다시 두가지로 나눌 수 있습니다. 실시간 온라인 교육은 온라인 상에서 실시간 비대면교육으로 진행합니다. 통합형 온라인 교육은 실시간과 이러닝을 혼합하여 비대면교육으로 진행합니다. 다음으로는 ERC-HRD 맞춤형교육의 특징을 보겠습니다.

핵심역량 도출을 통한 기관 가치 내재화, 1일 최대 7시간까지 인정, 코칭 및 소그룹 토의 등 다양한 형태로 운영, 장소에 제약이 없으며 교육 접근성이 확대, 최소비용으로 최적화된 교육 컨텐츠 제공, 인근지역 다수 기관 맞춤형 합동교육 가능, 다양한 상호작용이 가능한 플랫폼 이용입니다.